Os bancários e bancárias do Banco Itaú Unibanco aprovaram, em Assembleia Geral Extraordinária Virtual realizada nesta quinta-feira (21), a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho por Adesão referente à Comissão de Conciliação Prévia (CCP) do Itaú, com vigência para o período de 2026 a 2028.
A aprovação do ACT reforça a importância da negociação coletiva e da manutenção de um instrumento voltado à mediação e solução de conflitos trabalhistas, garantindo mais agilidade, diálogo e segurança aos trabalhadores.
A CCP é um espaço de conciliação entre banco e empregados, permitindo a discussão de reivindicações trabalhistas de forma extrajudicial, com participação das entidades sindicais e representantes do banco.
Entre os principais pontos aprovados no novo ACT CCP Itaú 2026/2028 estão:
- Reajuste da taxa administrativa em 4,37% no primeiro ano de vigência, passando de R$ 1.834,60 para R$ 1.915,00;
- Previsão de reajuste da taxa pelo INPC mais 0,6% de aumento real no segundo ano do acordo;
- Inversão do fluxo de pagamento, deixando o banco responsável pela identificação dos casos encerrados, solicitação dos pagamentos e envio dos comprovantes das taxas administrativas;
- Ampliação dos temas que poderão ser reivindicados na CCP, incluindo questões relacionadas à manutenção da taxa de juros do crédito imobiliário;
- Inclusão da possibilidade de indenização referente à cota patronal do plano de saúde para ex-funcionários diagnosticados com doenças graves.
Outros avanços debatidos durante as negociações também envolvem a ampliação das discussões sobre saúde do trabalhador e assédio moral dentro dos espaços de conciliação.
O Sindicato destacou a importância da participação da categoria no processo de votação e reafirmou o compromisso de continuar atuando na defesa dos direitos dos trabalhadores do Itaú.
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