A proposta prevê, para 2026 e 2027, a reposição integral da inflação medida pelo INPC, acrescida de 0,6% de ganho real em cada ano.
De acordo com os termos apresentados, o reajuste será aplicado aos salários, vale-alimentação (VA), vale-refeição (VR), auxílio-creche/babá e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Entre os pontos negociados está a previsão de medidas voltadas aos trabalhadores desligados em razão do fechamento de agências, com ações de qualificação e apoio à recolocação profissional. O texto também prevê a criação do cargo de Atendente de Agência.
Na área de saúde e segurança do trabalho, a proposta inclui regras relacionadas aos riscos psicossociais previstos na NR-1, com acompanhamento no âmbito do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Também foram negociadas regras relacionadas ao teletrabalho, incluindo limites para o monitoramento digital, com vedação à utilização de imagens ou áudios para fiscalização da jornada. A proposta amplia ainda as regras de combate ao assédio para situações de violência ou assédio praticadas por clientes contra trabalhadores bancários.
Assembleia irá definir os próximos passos
Com a apresentação da proposta pela Fenaban, o resultado das negociações será encaminhado às entidades sindicais para apreciação dos bancários. O Sindicato dos Bancários de Goiás realizará, em breve, assembleia para que a categoria conheça e avalie a proposta apresentada, deliberando pela sua aprovação ou rejeição. A decisão será dos bancários. O Sindicato divulgará em seus canais oficiais as informações sobre a data, horário e formato da assembleia.
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