Atualmente, banco está com vagas para PCD em mais de 10 carreiras diferentes, além de programa de bolsas para certificação CPA10 ou CPA20 (Por Luciana Lima) - foto Paulinho Costa feebpr -
Para aumentar o número de pessoas com deficiência no quadro de funcionários, o Itaú Unibanco criou o projeto +Inclui +Oportunidades, uma página que reúne todas as vagas exclusivas ou focadas em PCDs abertas, programas de formação e parcerias do banco dedicados a esse público.
Atualmente, a instituição financeira está com oportunidades para pessoas com deficiência na seguintes áreas:
Banco de Varejo:
- Agente de negócios – rede de agências
- Estagiário comercial – rede de agências
- Gerente de relacionamento – rede de agências
- Gerente de relacionamento – Itaú Personnalité
- Consultor de seguros
- Analista de planejamento comercial júnior
- Analista de produtos júnior
- Analista de dados júnior
Banco de Atacado:
- Trader Escritório de Investimento
- Banco de talentos Agro
“Por meio do programa, os candidatos têm acesso a diversas vagas, para diferentes perfis, que forma que seja possível encontrar aquela que combine com suas experiências e acelerem o processo de contratação", diz Maria Julia Azambuja, superintendente de Atração e Seleção e Diversidade do Itaú Unibanco.
Recentemente, o Itaú também abriu inscrições para um programa de formação para exclusivo para pessoas com deficiência. Com foco em formar profissionais para o cargo de Agente Comercial, o banco custeia a taxa para realização da prova de certificação junto à Anbima, além de oferecer uma bolsa de estudos de 70% no curso de Gestão Financeira.
Os interessados nas vagas da iniciativa +Inclui+Oportunidades e Impulsione podem conferir as oportunidades disponíveis e se candidatarem por meio do site do Itaú. Fonte: Exame