O SEBB-Goiás juntamente com a Comissão de Negociação - Contec, realizaram nesta terça-feira, 17, a segunda rodada de negociações específicas com o BRB para a Campanha Nacional dos Bancários 2018. Durante o debate, foi repassada cláusula a cláusula do atual acordo com relação ao tema saúde. O banco propôs o início das discussões, iniciando pela clausula 12 (adicional insalubridade/periculosidade) para a qual propõe a exclusão, uma vez que o assunto já está regulamentado em lei. Em resposta a Comissão de Negociação ficou de analisar a proposta do banco.
O BRB propôs a manutenção das seguintes cláusulas:
31> Benefícios para pais ou responsáveis por filhos com deficiência
36> Licença maternidade
38> Licença paternidade
44> Epidemia (a instituição bancária se compromete a fixar nos postos de trabalho cartazes educacionais, qualidade de vida, precauções em caso de epidemia).
47>Lesionados (o banco se compromete com a lotação no mais próximo possível da residência do trabalhador)
48>Complementação do auxilio doença
49> Auxílio doença indeferido pelo INSS
50> Ressarcimento de medicamentos
52> Assistência em caso de violência
61> Extensão das vantagens do ACT aos cônjuges dos empregados que possuiem relação homo afetiva estável.
O banco propôs a exclusão das seguintes cláusulas, considerando que já estão previstos em lei:
37> Licença para assistência a filhos adotivos
39> Cipa e brigada de incêndio
42> Plano de segurança bancária
Alterações também foram discutidos pelas duas partes com relação a clausula 40, doenças ocupacionais. O banco propôs uma alteração no parágrafo 4, no qual, para o pagamento da função gratificada, passa a exigir 12 meses efetivo exercício de forma ininterrupta da função e não somente 6 meses. A Comissão de Negociação já manifestou sua discordância com a alteração. Considerando a negativa da entidade, o banco apresentou uma contraproposta de proporcionalizar o pagamento conforme o tempo de função, ou seja, se o empregado possuir 6 meses de função receberá o benefício por 6 meses. Ou então, que seja feita uma proporcionalidade, não aumentando para 12 meses conforme o pleito do banco, mas alterando o tempo de concessão para 9 meses.
A Comissão de Negociação - CONTEC ficou de analisar as propostas feitas pelo banco para as quais ela se manifestou contraria e apresentar uma contraproposta nas próximas reuniões. A próxima reunião ficou agendada para dia 27 de julho, sexta-feira, às 15 horas, na GEDEP.
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