Durante a reunião realizada na última terça-feira, 23, às 10h, na sede da CONTEC, em Brasília-DF, após as explicações necessárias, o Banco HSBC apresentou proposta com vistas ao enquadramento de todos os empregados da empresa LOSANGO como bancários, a partir de 01 de janeiro 2015, como solução de pendências trabalhistas decorrentes de ações trabalhistas ajuizadas pelas entidades sindicais.
Para concretização do mencionado enquadramento sindical e os créditos aos novos bancários da LOSANGO, é necessária a adesão individual de cada empregado ao acordo proposto pelo HSBC, cujo pagamento será feito ao beneficiário dentro do prazo de dez dias após a formalização do instrumento jurídico. O valor mínimo de cada indenização será de R$ 1.000,00 e o valor máximo de R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais).
Participaram da reunião: Marino Rodilha e Dr. Sandro, pelo HSBC; Wilson de Sousa Castilho/Sintec Tocantins, Jacira e Ivanilson SEEB/Goiás, Edivaldo Cunha SEEB/Uberlândia MG e Lourenço Prado/ CONTEC.
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Assembléia Ficam convocados os empregados da LOSANGO para participarem da assembléia extraordinária que será realizada no dia 30 de dezembro de 2014, às 08h, no auditório do SAN MARINO Suíte Hotel, situado na Rua 05 nº 1.090, Setor Oeste, Goiânia(GO), para deliberarem sobre a proposta do HSBC de enquadrar todos os empregados da LOSANGO como bancários, conforme proposta transcrita no verso deste informativo. Goiânia(GO), 29 de dezembro de 2014
SERGIO LUIZ DA COSTA Presidente
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Proposta de bancarização Losango
Data da Efetivação
01/01/2015 (DATA MÁXIMA 01/03/2015 RETROATIVA A 01/01/2015)
Os Contratos serão sucedidos pelo HSBC FINANCE
Centrais de Crédito
Necessário firmar ACT para atender jornada aos sábados mediante:
- Revezamento semanal
- Pagamento de Horas extras – 50%
- Modelo já existente no banco
Indenização de Transição
- Cálculo baseado em fracionamento mensal
- Valor mínimo assegurado – R$ 1.000,00
- Valor máximo de pagamento – R$ 50.000,00
- Cálculo do montante baseado em salário, conforme indicado abaixo:
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Faixas salariais |
Multiplicador |
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Até R$ 2.000,00 |
1,5 |
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De R$ 2.000,01 a 4.000,00 |
1,25 |
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De R$ 4.000,01 a 7.000,00 |
1 |
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De R$ 7.000,01 em diante |
0,75 |
- Instrumentalização jurídica para solução
- Adesão individual e voluntária (A não adesão do empregado não interfere na sucessão do contrato de trabalho que ocorrerá até 01/03/15 com efeito retroativo em 01/01/2015);
- Acordo extrajudicial (CCP) com a CONTEC para todas as localidades da base;
- Pagamento da Indenização
- Após a assinatura do termo de adesão no Sindicato, este terá até 15 dias para entrega do mesmo à empresa.
A empresa terá até 10 dias corridos para efetivar o pagamento na conta corrente do aderente após o recebimento do termo.
Fonte: CONTEC
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