O banco pagará a segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) no dia 28 de fevereiro junto com os programas próprios de remuneração do banco, para empregados ativos, afastados por doença ou licença maternidade/paternidade, e demitidos a partir de 2 de agosto.
A informação foi confirmada pelo Santander após negociação com o movimento sindical, a instituição financeira realizará o pagamento da PLR conforme a regra da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria, que vai majorar os salários em até 2,2 salários, além do teto da parcela adicional, esta no valor de R$ 3.171,95.
O que será pago no dia 28 de fevereiro é a segunda parcela da PLR 2022, descontado o valor pago como antecipação em setembro de 2022.
Na mesma data será creditado o PPRS (programa próprio de remuneração do Santander) no valor de R$ 3.355,73, mais a PPG (Programa Próprio para os cargos de Gestão) e a variável do segundo semestre de 2022.
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