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Campanha salarial 2018 - Resistir e garantir direitos
Construção da pauta de reivindicações

Estamos colhendo sugestões para a construção da nossa pauta de reivindicações 2018. É importantíssima a participação de cada colega bancário(a) expressando seu posicionamento sobre os assuntos abaixo abordados e outros de sua própria iniciativa.

Você é empregado de Instituição
Privada
Oficial

 

Você é sindicalizado?
Sim
Não

 

1 - Como você posicionou frente à Nova Lei Trabalhista (Lei 13.467/17)?
Contra
À favor

 

2 - Você é favorável a Contribuição Sindical para o fortalecimento das entidades sindicais em defesa dos trabalhadores?
Sim
Não

 

3 - Com o fim da ultratividade os nossos instrumentos coletivos de trabalho (convenções e acordos) têm validade somente até 31/08/2018 e todos os benefícios conquistados anteriormente perdem o valor naquela data. Para renová-las dependem de negociações entre representações sindicais de empregados e empregadores. Você sabia disso?
Sim
Não

 

4 - Sobre Reajuste Salarial, qual o percentual devemos reivindicar?
Reposição da inflação
Aumento real de 3%
Aumento real de 5%
Aumento real de 10%
Aumento real de 15%
Outro. Qual?

 

5 - Como você avalia a sua participação na Campanha Salarial?
Presente nas assembleias
Ausente nas assembleias
Só vou na última

 

6 - Você participa de Atos Públicos promovidos pelo Sindicato?
Sim
Não

 

7 - Você participa de greve, quando decretada pela assembléia?
Sim
Não

 

7.1 - Fico aguardando o Sindicato fechar minha agência
Sim
Não

 

7.2 - Dou minha quota de participação e assumo responsabilidade
Sim
Não

 

7.3 - Busco informações junto ao SEEB-Goiás
Sim
Não

 

7.4 - Participo de outra forma
Sim
Não

 

8 - Além de negociações sobre reajuste salarial e da manutenção dos direitos constantes nas CCT’s e ACT’s, o que mais devemos reivindicar?

 

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